Il Libro
In questo libro garbato, riflessivo e saggio, Luisella Traversi Guerra e Raffaella Trigona hanno dato corpo ad un nuovo modo di esplorare il complesso e articolato mondo della gestione e dell’organizzazione aziendale.
Si sente molto parlare in questi giorni di come il mondo stia radicalmente cambiando e di come vecchi modelli e modi di fare le cose semplicemente non funzionino più. Effettivamente molti di questi vecchi modi, soluzioni appartenenti a un’era passata, sono diventati i problemi attuali. A dispetto dell’iperbole della letteratura per il management, la maggior parte dei lavori in questo campo (se non tutti) sembrano replicare esattamente il pensiero che intendono lasciarsi alle spalle. Anche se formulati nel linguaggio del caos e delle teorie sulla complessità, della ‘presenza’ e della trasformazione, non si può evitare di pensare che ci sia qualcosa che manca: il contesto è limitato, il soggetto ancora parcellizzato, e c’è ancora troppo cui non si presta attenzione.
Ponete ciò in comparazione con ciò che segue, una riflessione meravigliosamente sentita che riflette una visione molto diversa, incarnata e contestuale di un’organizzazione. È innescata da un’esperienza personale e comincia con la descrizione dei luoghi che sono raramente affrontati nelle teorie manageriali.
Raffaella Trigona, laureata in Filosofia estetica, dopo aver conseguito il Dottorato di ricerca, è stata ricercatore alla Scuola di dottorato in Antropologia ed Epistemologia della Complessità dell’Università di Bergamo. Attualmente svolge attività di formazione aziendale. Collabora con l’Università di Bergamo e, tra le recenti pubblicazioni, si segnala il volume Aver cura della bellezza. Immagini dalla mente estetica (Moretti e Vitali, 2012) e il saggio Strategie creative e pratiche di formazione, in G. Bocchi e F. Varanini Le vie della formazione. Creatività, innovazione, complessità (Guerini e Associati, 2013).
