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Come alimentare in azienda l’intelligenza collettiva

di Pier Luigi Celli

Novità!

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Anno di uscita: 2025 | Pagine: 80

Libro

Mi trovo in consonanza non solo con la critica a organizzazioni conformiste e piatte nella sfera dei sentimenti, ma anche con la tensione alla ricerca di una rinnovata vitalità organizzativa agendo sul linguaggio, sulle esperienze ‘non curriculari’ e soprattutto di modalità di contagio e contaminazione tra diverse generazioni

Tratto dalla postfazione di Gianfranco Rebora

L’autore

Pier Luigi Celli

Laureato in Sociologia presso l’Uni­versità di Trento, ha maturato significative esperienze come Responsabile della Gestione, Organizzazione e Formazione delle Risorse Umane in grandi gruppi come Eni, Omnitel, Olivetti ed Enel. È stato poi Direttore Generale della Rai e dell’Università Luiss Guido Carli. Oggi è Presidente di Sensemakers. Per ESTE ha pubblicato La vita non è uno Smart working (2021) e Lezioni per imprese nostalgiche del futuro (2021), Organizzazioni sull’orlo di una crisi di identità (2022) e Sconfinare (2023).

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