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NOI. Il talk di I,WE – Ridurre le disuguaglianze fa crescere l’azienda. Strategie per un’organizzazione più efficiente in un mondo più equo

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Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. Ridurre le disuguaglianze fa crescere l’azienda. […]

TAVOLA ROTONDA DIGITALE – Il futuro della Fabbrica è nelle persone. Come attrarle e trattenerle?

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Nei prossimi cinque anni, secondo un recente studio condotto da Altagamma e Unioncamere, in alcuni settori della Manifattura si apriranno circa 276mila posizioni lavorative, ma oltre la metà di queste non verranno coperte. Il problema della carenza di persone e di competenze è oggi già concreto: dall’Automotive all’Alimentare, passando per tutti i settori industriali, nessun […]

NOI. Il talk di I,WE – Ripensare gli spazi umani: un nuovo equilibrio sostenibile tra uomo e ambiente

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Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. Ripensare gli spazi umani: un nuovo […]

Webinar – L’ERP per la Manifattura al servizio della trasparenza, efficienza operativa e Supply chain

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L’ERP per la Manifattura al servizio della trasparenza, efficienza operativa e Supply chain In un contesto in cui le crisi sono diventate costanti, le aziende devono gestire sfide di business sempre più complesse e variabili. Essere preparate e avere processi affidabili e flessibili è essenziale per operare efficacemente tra cambiamenti incessanti. In questo panorama, l'Enterprise […]

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Webinar di presentazione del Corso “PERFORMANCE MANAGEMENT E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI – Valutare e valorizzare le persone con una nuova leadership”

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Il Webinar ha l’obiettivo di presentare il Corso “PERFORMANCE MANAGEMENT E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI – Valutare e valorizzare le persone con una nuova leadership" che si terrà a Milano a ottobre/novembre 2024. Un’occasione per conoscere, dalla viva voce della coordinatrice e docente del Corso, programma e obiettivi del percorso formativo, oltre al format e alle modalità […]

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NOI. Il talk di I,WE – Oltre i muri dell’organizzazione: come generare un impatto positivo sugli stakeholder esterni

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Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. Oltre i muri dell’organizzazione: come generare […]

NOI. Il talk di I,WE – Le nuove generazioni dei nomadi digitali: più sostenibilità ambientale, più responsabilità sociale

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Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. Le nuove generazioni dei nomadi digitali: […]

NOI. Il talk di I,WE – Smart working: punto e a capo. Il lavoro agile si può ridefinire come strumento di sostenibilità?

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Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. Smart working: punto e a capo. […]

Letture Manageriali – Perché i nani non diventano CEO e altre sette tossicità aziendali

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La Diversity è spesso vista come una moda alla quale bisogna uniformarsi con meno danno e spesa possibili. Sottotraccia, però, resistono pregiudizi legati a diversità ‘invisibili’ che vale la pena scoperchiare per superare. Conoscere la realtà di persone che percepiamo essere diverse da noi è il primo passo per rendere la Diversity & Inclusion parte […]

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Webinar – Ingaggiare è meglio che trattenere. La tecnologia al servizio del Talent management

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Ingaggiare le persone è oggi la priorità fondamentale per le aziende, impegnate a mantenere la propria competitività in un contesto di talent shortage. Con una ‘guerra dei talenti’ sempre più accesa, le imprese sono chiamate a ingaggiare per davvero i talenti, perché gli studi indicano che appena una risorsa su quattro è davvero coinvolta nell’organizzazione. […]

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