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Incontri

Gli incontri

Per gli incontri passati vai all'archivio.

RISORSE UMANE & NON UMANE – BOLOGNA 2025

Bologna

IL TEMA: INTELLIGENZA… AL LAVORO! Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale e dell’entusiasmo che l’accompagna, sorge la necessità di preservare, valorizzare e accrescere l’intelligenza umana. Il (buon) lavoro, d'altronde, non richiede altro che un utilizzo saggio e utile dell’intelletto individuale, l’unico a essere in grado di sviluppare tecnologie dirompenti, ideare modelli e strategie, creare relazioni. Il cervello umano, però, […]

FABBRICA FUTURO – INDUSTRIA ALIMENTARE PARMA 2025

Parma , Italia

{tab Programma} In fase di definizione {/tab} {tab Relatori} Luigi Consiglio, chief executive officer - ECCELLENZE D'IMPRESA  Luca Littamé, partner - CONSIDI Giorgio Santambrogio, amministratore delegato - GRUPPO VÉGÉ {/tab} {tab Le testimonianze aziendali} In fase di definizione {/tab} {tab Format} Il Convegno si tiene in presenza. Non è prevista la trasmissione online. {/tab} {tab Iscrizione} […]

LE OFFICINE DI FABBRICA FUTURO 2025 – RISO SCOTTI

RISO SCOTTI Via Angelo Scotti, 2, Pavia, Italia, Italia

{tab Partecipanti} Angelo Colombo, international sales director e partner manager – SINFO ONE  Gianni Dal Pozzo, amministratore delegato - CONSIDI Francesco D'Angelo, coo - COLUSSI Marco Taisch, co-founder – MIRAITEK  {/tab} {tab Testimonianze Aziendali} Settore: produzione di fette biscottate e di biscotti Dipendenti: 646 Fatturato: 403 milioni di € Sede: Milano     Settore: consulenza organizzativa Dipendenti: […]

Perfetti (s)conosciuti: l’assessment per valorizzare il potenziale delle persone – Verona

verona

Si dice che non basti una vita per conoscere una persona… Le aziende, di certo, non dispongono di tutto questo tempo e devono adottare nuove strategie per migliorare la loro conoscenza di collaboratori e candidati. Mettere in luce il potenziale, la motivazione e le capacità permette di inserire le persone giuste, nel momento e nel […]

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FABBRICA FUTURO – Treviso 2025

Treviso

IL TEMA: IL PRODOTTO AL CENTRO  Il nostro Paese non cresce. La manifattura, in Italia e in Europa, è in stallo e la finanziarizzazione dell’economia è viva e vegeta. Risultato? Assistiamo a dinamiche di mercato che tendono a valorizzare sempre meno il prodotto a scapito di logiche che tendono ad allontanarci da ciò che siamo […]

LE OFFICINE DI FABBRICA FUTURO 2024 – SABELT

SABELT Via Guido Rossa, 8/10/12, Moncalieri (TO, Italia, Italia

{tab Partecipanti} Angelo Nani, direttore di stabilimento - BARATTI & MILANO Angelo Colombo, international sales director e partner manager – SINFO ONE  Gianni Dal Pozzo, amministratore delegato - CONSIDI Carlo Alberto Nobili, coo - CARLO NOBILI RUBINETTERIE  Marco Taisch, co-founder – MIRAITEK  {/tab} {tab Testimonianze Aziendali} Settore: produzione di cacao, caramelle e confetterie Dipendenti: 62 Fatturato: 27 […]

RISORSE UMANE & NON UMANE – PADOVA 2025

Bologna

IL TEMA: INTELLIGENZA… AL LAVORO! Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale e dell’entusiasmo che l’accompagna, sorge la necessità di preservare, valorizzare e accrescere l’intelligenza umana. Il (buon) lavoro, d'altronde, non richiede altro che un utilizzo saggio e utile dell’intelletto individuale, l’unico a essere in grado di sviluppare tecnologie dirompenti, ideare modelli e strategie, creare relazioni. Il cervello umano, però, […]

Perfetti (s)conosciuti: l’assessment per valorizzare il potenziale delle persone – Parma

Parma , Italia

Si dice che non basti una vita per conoscere una persona… Le aziende, di certo, non dispongono di tutto questo tempo e devono adottare nuove strategie per migliorare la loro conoscenza di collaboratori e candidati. Mettere in luce il potenziale, la motivazione e le capacità permette di inserire le persone giuste, nel momento e nel […]

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RISORSE UMANE & NON UMANE – BARI 2025

Bari

IL TEMA: INTELLIGENZA… AL LAVORO! Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale e dell’entusiasmo che l’accompagna, sorge la necessità di preservare, valorizzare e accrescere l’intelligenza umana. Il (buon) lavoro, d'altronde, non richiede altro che un utilizzo saggio e utile dell’intelletto individuale, l’unico a essere in grado di sviluppare tecnologie dirompenti, ideare modelli e strategie, creare relazioni. Il cervello umano, però, […]

Perfetti (s)conosciuti: l’assessment per valorizzare il potenziale delle persone – Ancona

Ancona Ancona, Italia

Si dice che non basti una vita per conoscere una persona… Le aziende, di certo, non dispongono di tutto questo tempo e devono adottare nuove strategie per migliorare la loro conoscenza di collaboratori e candidati. Mettere in luce il potenziale, la motivazione e le capacità permette di inserire le persone giuste, nel momento e nel […]

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