Nei prossimi cinque anni, secondo un recente studio condotto da Altagamma e Unioncamere, in alcuni settori della Manifattura si apriranno circa 276mila posizioni lavorative, ma oltre la metà di queste […]
Trovare persone non è difficile, la vera sfida è saperli assumere (e trattenere). Attraverso la forma del romanzo, l’autore racconta l’evoluzione del ruolo dell’HR dagli occhi di Teresa, HR Manager […]
Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show […]
{tab Partecipanti} Natale Ambrogio, plant materials leader - AVIO AERO - GE AEROSPACE COMPANY Enrico Barbato, senior consultant – CONSIDI Fabrizio Bonfadini, director of operations - IMG MACCHINE Sergio Cassinelli, general manager – […]
L’Intelligenza Artificiale (AI) è ormai entrata nelle nostre organizzazioni: la sfida è farla convivere con le persone affinché generi valore. Quali sono gli ingredienti che permettono di conciliare le diverse […]
Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show […]
TECNOLOGIE, MODELLI ORGANIZZATIVI E PERSONE {tab Programma} 9.00 ACCREDITO DEI PARTECIPANTI 9.30 BENVENUTO E APERTURA DEI LAVORI 9.40 TRANSIZIONE 5.0: UN’OPPORTUNITA’ PER L’IMPRESA MANIFATTURIERA ITALIANA La Trasformazione Digitale è un […]
Durante il corso verranno approfonditi in particolare gli strumenti operativi dettati dalla nuova Direttiva e dal relativo Decreto di recepimento (ad oggi disponibile lo Schema di Decreto Legislativo) al fine […]
Crisi internazionali, nuove geografie della logistica e richieste sempre più personalizzate da parte del mercato. Sono solo alcune delle nuove sfide delle aziende manifatturiere che impattano sulla gestione del carico […]
La Diversity è spesso vista come una moda alla quale bisogna uniformarsi con meno danno e spesa possibili. Sottotraccia, però, resistono pregiudizi legati a diversità ‘invisibili’ che vale la pena […]
