{tab Partecipanti} Alfonso Cialdella, presidente cda - STEEL TECH Davide Corallino, industrialization manager, stabilimento di Casale Monferrato (AL) - EPTA Andrea Fontanella, direttore generale - OLEIFICIO ZUCCHI Massimo Ghedin, direttore […]
Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show […]
Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show […]
{tab Partecipanti} Nicola Bedulli, IT software engineer - CHERUBINI Luciano Bonomi, operation director e ceo – BONOMI INDUSTRIES Sandro Bonomi, president - BONOMI INDUSTRIES Francesco Faccin, operations manager - CLERPREM Elena […]
In uno scenario caratterizzato dalle crisi continue – diventate la nuova normalità – le aziende devono confrontarsi con sfide di business imprevedibili. Per affrontarle, le imprese devono essere adeguatamente preparate […]
Il Webinar ha l’obiettivo di presentare il Corso “PERFORMANCE MANAGEMENT E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI – Valutare e valorizzare le persone con una nuova leadership" che si terrà a Milano a ottobre/novembre […]
L’ERP per la Manifattura al servizio della trasparenza, efficienza operativa e Supply chain In un contesto in cui le crisi sono diventate costanti, le aziende devono gestire sfide di business […]
IL TEMA: La ricerca delle competenze è un’emergenza, trasversale a ogni settore economico: dal manifatturiero con la domanda dei tecnici al comparto dei servizi innovativi fino a impiegati e profili […]
Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show […]
La Diversity è spesso vista come una moda alla quale bisogna uniformarsi con meno danno e spesa possibili. Sottotraccia, però, resistono pregiudizi legati a diversità ‘invisibili’ che vale la pena […]
