Incontri

{tab Partecipanti} Natale Ambrogio, plant materials leader - AVIO AERO - GE AEROSPACE COMPANY Enrico Barbato, senior consultant – CONSIDI Fabrizio Bonfadini, director of operations - IMG MACCHINE Sergio Cassinelli, general manager – MIRAITEK  Angelo Colombo, international sales director e partner manager – SINFO ONE  Matteo Loda, chief operations officer - COPAN WASP  Marco Malfatti, R&D director - SELLE […]

L’Intelligenza Artificiale (AI) è ormai entrata nelle nostre organizzazioni: la sfida è farla convivere con le persone affinché generi valore. Quali sono gli ingredienti che permettono di conciliare le diverse intelligenze in azienda per rendere le imprese a prova di futuro? Lo scopriremo insieme durante questo evento, insieme con MIT Sloan Management Review Italia. Il […]

TECNOLOGIE, MODELLI ORGANIZZATIVI E PERSONE  {tab Programma} 9.00 ACCREDITO DEI PARTECIPANTI 9.30 BENVENUTO E APERTURA DEI LAVORI 9.40  TRANSIZIONE 5.0: UN’OPPORTUNITA’ PER L’IMPRESA MANIFATTURIERA ITALIANA La Trasformazione Digitale è un processo inesorabile. L’esperienza pandemica ha accelerato il processo e le aziende che avevano già iniziato un percorso di digitalizzazione ne sono uscite avvantaggiate. Le strategie […]

La Diversity è spesso vista come una moda alla quale bisogna uniformarsi con meno danno e spesa possibili. Sottotraccia, però, resistono pregiudizi legati a diversità ‘invisibili’ che vale la pena scoperchiare per superare. Conoscere la realtà di persone che percepiamo essere diverse da noi è il primo passo per rendere la Diversity & Inclusion parte […]

Giunto alla sua quinta edizione, il Forum di Sviluppo e Organizzazione è l’evento organizzato dalla più prestigiosa rivista italiana di Organizzazione Aziendale. Il Forum apre un confronto a tutto campo sui temi organizzativi più attuali, proponendo ai partecipanti una serie di interrogativi a cui si cercherà di rispondere in modo argomentato e documentato grazie anche alle testimonianze di […]

IL TEMA: Il FUTURO DEL LAVORO  Uomo e macchina, presenza e distanza, tempo di lavoro tradizionale e settimana corta, competenze tecniche e conoscenze umanistiche. Come si lavorerà domani? Che significato ha oggi il lavoro per le persone e in che misura contribuisce alla costruzione dell’identità? Quali sono gli ingredienti per forgiare professionalità spendibili in un mercato del […]