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Gli incontri

Per gli incontri passati vai all'archivio.

TAVOLA ROTONDA – L’ERP sicuro e flessibile per il Food & Beverage – Le potenzialità delle soluzioni verticali in cloud

Relais Villa Valfiore Via Imelda Lambertini, 20, San Lazzaro di Savena (BO), Italia

In uno scenario caratterizzato dalle crisi continue – diventate la nuova normalità – le aziende devono confrontarsi con sfide di business imprevedibili. Per affrontarle, le imprese devono essere adeguatamente preparate e avere processi robusti in grado di adattarsi ai cambiamenti continui. Oggi più di ieri, l’Enterprise Resource Planning (ERP) si conferma essere la tecnologia che […]

Webinar di presentazione del Corso “PERFORMANCE MANAGEMENT E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI – Valutare e valorizzare le persone con una nuova leadership”

ONLINE

Il Webinar ha l’obiettivo di presentare il Corso “PERFORMANCE MANAGEMENT E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI – Valutare e valorizzare le persone con una nuova leadership" che si terrà a Milano a ottobre/novembre 2024. Un’occasione per conoscere, dalla viva voce della coordinatrice e docente del Corso, programma e obiettivi del percorso formativo, oltre al format e alle modalità […]

Free

Webinar – L’ERP per la Manifattura al servizio della trasparenza, efficienza operativa e Supply chain

ONLINE

L’ERP per la Manifattura al servizio della trasparenza, efficienza operativa e Supply chain In un contesto in cui le crisi sono diventate costanti, le aziende devono gestire sfide di business sempre più complesse e variabili. Essere preparate e avere processi affidabili e flessibili è essenziale per operare efficacemente tra cambiamenti incessanti. In questo panorama, l'Enterprise […]

Free

Ricerca e selezione – Strategie avanzate per assumere e ingaggiare le persone oggi – Milano

Milano Milano, Italia

IL TEMA: La ricerca delle competenze è un’emergenza, trasversale a ogni settore economico: dal manifatturiero con la domanda dei tecnici al comparto dei servizi innovativi fino a impiegati e profili commerciali, trovare il candidato con le competenze adeguate è una difficoltà che non risparmia alcuna impresa. Come ci si è arrivati? Per comprendere il fenomeno […]

€1400

NOI. Il talk di I,WE – Ripensare gli spazi umani: un nuovo equilibrio sostenibile tra uomo e ambiente

ONLINE

Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. Ripensare gli spazi umani: un nuovo […]

PRESENTAZIONE DEL LIBRO – Perché i nani non diventano CEO e altre sette tossicità aziendali

Spaces San Babila Corso Europa, 15, Milano

La Diversity è spesso vista come una moda alla quale bisogna uniformarsi con meno danno e spesa possibili. Sottotraccia, però, resistono pregiudizi legati a diversità ‘invisibili’ che vale la pena scoperchiare per superare. Conoscere la realtà di persone che percepiamo essere diverse da noi è il primo passo per rendere la Diversity & Inclusion parte […]

Free

RISORSE UMANE & NON UMANE – ANCONA 2024

Hotel Federico II Via ancona, 92, JESI (AN), Italia

IL TEMA: Il FUTURO DEL LAVORO  Uomo e macchina, presenza e distanza, tempo di lavoro tradizionale e settimana corta, competenze tecniche e conoscenze umanistiche. Come si lavorerà domani? Che significato ha oggi il lavoro per le persone e in che misura contribuisce alla costruzione dell’identità? Quali sono gli ingredienti per forgiare professionalità spendibili in un mercato del […]

€50

TAVOLA ROTONDA – Fare ordine nel ciclo di vita dei documenti con il PLM per aumentare il fatturato, ridurre i costi, ottimizzare il tempo e le risorse

Spaces Isola Via Pola, 11, Milano, Italia, Italia

Le aziende manifatturiere sono alla costante ricerca dell’aumento della competitività. Processi manuali di inserimento dei dati e scambi di documenti cartacei aumentano il costo dei prodotti, allungano il time to market e riducono quindi la capacità di essere competitivi. I sistemi di Product Lifecycle Management (PLM) rispondono alle nuove esigenze delle imprese, eppure ancora non […]

Presentazione piani redazionali e incontri 2025

AC Hotel Milano by Marriott Via Enrico Tazzoli, 2, Milano, Italia, Italia

Durante l'incontro la Direzione editoriale della casa editrice, i Direttori e le Direttrici delle riviste e del quotidiano, i giornalisti ESTE, presenteranno i piani redazionali e gli incontri per il 2025. Ne parleremo con gli inserzionisti, gli sponsor, gli uffici stampa, gli autori, gli amici. L'evento è anche l’occasione per presentare i dati di diffusione […]

Free

LE OFFICINE DI FABBRICA FUTURO 2024 – RITTAL COOLING SOLUTIONS

RITTAL Via degli Imprenditori, 15, Valeggio sul Mincio (VR), Italia, Italia

{tab Partecipanti} Enrico Barbato, senior consultant - CONSIDI Claudio Clerici, responsabile dell’innovazione digitale industriale - SICAD  Andrea Dallan, ceo - DALLAN Benedetta Fiorani, ceo - PADA ENGINEERING  Andrea Lanza, cio - ST POWDER COATINGS Davide Patrini, OEM business developer manager – LENOVO  Esterino Pierobon, lean manager - DE' LONGHI GROUP Marco Protano, process engineer & lean manufacturing manager […]

TAVOLA ROTONDA DIGITALE – Il futuro della Fabbrica è nelle persone. Come attrarle e trattenerle?

ONLINE

Nei prossimi cinque anni, secondo un recente studio condotto da Altagamma e Unioncamere, in alcuni settori della Manifattura si apriranno circa 276mila posizioni lavorative, ma oltre la metà di queste non verranno coperte. Il problema della carenza di persone e di competenze è oggi già concreto: dall’Automotive all’Alimentare, passando per tutti i settori industriali, nessun […]

Presentazione del libro “C’era una volta la ricerca e selezione” di Daniele Bacchi

SIT GROUP Viale dell’Industria 31-33, Padova, Italia, Italia

Trovare persone non è difficile, la vera sfida è saperli assumere (e trattenere). Attraverso la forma del romanzo, l’autore racconta l’evoluzione del ruolo dell’HR dagli occhi di Teresa, HR Manager che, nonostante la grande esperienza, si scontra con un mondo del lavoro in evoluzione, dove l’HR non deve più ‘comprare’ risorse, ma saper vendere una […]

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NOI. Il talk di I,WE – Ridurre le disuguaglianze fa crescere l’azienda. Strategie per un’organizzazione più efficiente in un mondo più equo

ONLINE

Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. Ridurre le disuguaglianze fa crescere l’azienda. […]

LE OFFICINE DI FABBRICA FUTURO 2024 – IMG

IMG Via Industriale 106 – 108, Capriano del Colle (BS), Italia, Italia

{tab Partecipanti} Natale Ambrogio, plant materials leader - AVIO AERO - GE AEROSPACE COMPANY Enrico Barbato, senior consultant – CONSIDI Fabrizio Bonfadini, director of operations - IMG MACCHINE Sergio Cassinelli, general manager – MIRAITEK  Angelo Colombo, international sales director e partner manager – SINFO ONE  Matteo Loda, chief operations officer - COPAN WASP  Marco Malfatti, R&D director - SELLE […]

Guidare le organizzazioni tra Intelligenza Artificiale e Intelligenza Umana

Il Prisma Via Adige, 11, Milano, Italia

L’Intelligenza Artificiale (AI) è ormai entrata nelle nostre organizzazioni: la sfida è farla convivere con le persone affinché generi valore. Quali sono gli ingredienti che permettono di conciliare le diverse intelligenze in azienda per rendere le imprese a prova di futuro? Lo scopriremo insieme durante questo evento, insieme con MIT Sloan Management Review Italia. Il […]

Free

NOI. Il talk di I,WE – Cosa significa crescita inclusiva? Costruire una società più equa, ma anche organizzazioni di maggiore successo

ONLINE

Noi. Il talk di I,WE è il talk show della rivista I,WE - Inclusion, Welfare, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda, con i quali discutere e confrontarsi. Cosa significa crescita inclusiva? Costruire una […]

FABBRICA FUTURO – Ancona 2024

Hotel Federico II Via ancona, 92, JESI (AN), Italia

TECNOLOGIE, MODELLI ORGANIZZATIVI E PERSONE  {tab Programma} 9.00 ACCREDITO DEI PARTECIPANTI 9.30 BENVENUTO E APERTURA DEI LAVORI 9.40  TRANSIZIONE 5.0: UN’OPPORTUNITA’ PER L’IMPRESA MANIFATTURIERA ITALIANA La Trasformazione Digitale è un processo inesorabile. L’esperienza pandemica ha accelerato il processo e le aziende che avevano già iniziato un percorso di digitalizzazione ne sono uscite avvantaggiate. Le strategie […]

€150

Corso: IL ‘NUOVO’ MODELLO DI REPORTING AZIENDALE IN BASE ALLA DIRETTIVA CSRD 2022/2464/UE – Come redigere un report di sostenibilità sulla base degli standard di rendicontazione ESRS – Milano

COPERNICO ISOLA FOR S32 Via Sassetti 32, Milano, Italia

Durante il corso verranno approfonditi in particolare gli strumenti operativi dettati dalla nuova Direttiva e dal relativo Decreto di recepimento (ad oggi disponibile lo Schema di Decreto Legislativo) al fine di redigere un report di sostenibilità sulla base dei nuovi standard di rendicontazione ESRS. {tab Programma e Date} 22 ottobre 2024 | MATTINO Principi del […]

€800

Webinar – L’ERP come orchestratore dell’ecosistema aziendale della Manifattura

ONLINE

Crisi internazionali, nuove geografie della logistica e richieste sempre più personalizzate da parte del mercato. Sono solo alcune delle nuove sfide delle aziende manifatturiere che impattano sulla gestione del carico di lavoro delle imprese di produzione. Scegliere un software di Enterprise resource planning (ERP) affidabile ed efficiente permette di far fronte alle innumerevoli variabili quotidiane […]

Free

PRESENTAZIONE DEL LIBRO – Perché i nani non diventano CEO e altre sette tossicità aziendali

Eataly P.za XXV Aprile, 10, Milano, Italia

La Diversity è spesso vista come una moda alla quale bisogna uniformarsi con meno danno e spesa possibili. Sottotraccia, però, resistono pregiudizi legati a diversità ‘invisibili’ che vale la pena scoperchiare per superare. Conoscere la realtà di persone che percepiamo essere diverse da noi è il primo passo per rendere la Diversity & Inclusion parte […]

Free

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