Nei nuovi modi di lavorare, in cui tecnologia e spazi fisici non più condivisi fanno da padroni, il coinvolgimento delle persone è fondamentale: la comprensione condivisa del purpose, dei valori e delle strategie aziendali è conditio sine qua non per rendere le organizzazioni efficaci e competitive. Ma gli effetti positivi di una comunicazione interna che […]
Il cambiamento non è un’opzione. Per questo occorre viverlo come un’abitudine mutevole ma costante. Per le organizzazioni è fondamentale saper gestire i cambiamenti e compiere un’evoluzione. Da queste premesse, 18 anni fa, è nata Assochange, con l’obiettivo di rappresentare un luogo di confronto, approfondimento e buone pratiche sul Change Management, promuovendo la cultura del cambimento […]
Nei nuovi modi di lavorare, in cui tecnologia e spazi fisici non più condivisi fanno da padroni, il coinvolgimento delle persone è fondamentale: la comprensione condivisa del purpose, dei valori e delle strategie aziendali è conditio sine qua non per rendere le organizzazioni efficaci e competitive. Ma gli effetti positivi di una comunicazione interna che […]
La competizione si gioca sulla capacità delle organizzazioni di assumere. In questo, l’HR Manager deve saper fare la differenza. Trovare persone non è difficile: con qualche ricerca online si ottiene facilmente un elenco di nomi. La vera sfida dell’azienda sta nel riuscire a portarle a bordo vincendo la concorrenza per gli stessi profili. Attraverso la […]
Il contesto lavorativo è fatto di decisioni; decine di migliaia. La gran parte di queste sono, però, inconsapevoli, rapide, automatiche, spesso basate su pregiudizi e abitudini di azione e di pensiero. Eppure, ognuna di queste decisioni ha un impatto su ciò che accade all’interno della nostra organizzazione (sui nostri colleghi, responsabili, collaboratori, ecc.), ma anche […]
Il Convivio è l'evento dedicato ai temi delle Risorse Umane organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla sua rivista Persone&Conoscenze: un’occasione di approfondimento sullo stato dell’arte di prodotti, servizi, consulenza, formazione, selezione per la gestione delle persone. IL TEMA: NON C'È FUTURO SENZA TRADIZIONE Innovazione, progresso, parole importanti che pronunciamo senza più nemmeno coglierne il […]
La Scuola di Sviluppo&Organizzazione presenta il corso: SOSTENIBILITÀ - Dall’impegno etico alla Mandatory Disclosure, che si terrà in presenza, a Milano. IL TEMA: Il senso di responsabilità sta alla base dell’agire di ogni manager e di ogni lavoratore. Ma ora a questo libero impegno personale e aziendale si vanno aggiungendo vincoli normativi sempre più stringenti. […]
La strada per l'Industria 5.0 Il cammino evolutivo della Manifattura italiana è tracciato dal Pnrr e dalle grandi trasformazioni che il Piano porta con sé, prima tra tutte la transizione ecologica, che determina la trasformazione di intere filiere produttive. Ma la strada delineata dal Pnrr si scontra con emergenze che mettono a rischio la continuità […]
La ricerca del candidato giusto non può essere lasciata al caso: per incontrare ‘l’anima gemella’ e portarla in azienda occorre metodo. Il mercato del lavoro mostra maggiore vivacità ma aumentano le complessità: pandemia, e incertezze determinate dalle crisi geopolitiche, hanno modificato le scale di priorità dei candidati. E le aziende devono tenerne conto. Le persone […]
CLICCA QUI PER ISCRIVERTI TEMA: Efficientare il ciclo passivo e abbattere i tempi di attraversamento della fattura grazie a una digitalizzazione completa e a tecnologie di Robotic Process Automation. Dopo l'avvio della fatturazione elettronica è possibile proseguire nel percorso orientato ad un efficientamento del processo di gestione delle fatture fornitori, che può arrivare fino […]
EVENTO IN PRESENZA GRATUITO Cosa si può fare per consumare più energia? Sembra paradossale, ma mentre la riduzione dei consumi è un problema all’ordine del giorno, chi lavora nelle organizzazioni deve riflettere sul contrario. Aumentare l’energia delle persone nelle Organizzazioni è oggi al primo posto nella riflessione dei manager: di fronte al fenomeno della great […]
Eliminare gli ostacoli alla digitalizzazione attraverso un approccio umanista Competenze digitali e apertura al cambiamento sono la chiave per rimanere competitivi in quest’epoca di continue crisi. E il vero limite per le imprese, soprattutto per le PMI, è la difficoltà a reperire persone specializzate per gestire le sfide inedite. Spesso, il vero gap è comunicativo: […]
Come avevo imparato da mio padre, era fondamentale vedere il bosco oltre agli alberi, un bosco che cresceva e che sarebbe diventato una foresta. Adriano è concreto, pragmatico fino al midollo. Luca è un uomo riflessivo, poco incline a seguire l’istinto. Sono padre e figlio, e questa storia è anche quella di un passaggio generazionale […]
Le instabilità geopolitiche, dal conflitto Russo-Ucraino alla crisi energetica, hanno portato a una profonda revisione delle Supply Chain. Per rimanere competitive sui mercati le imprese devono ottimizzare le catene di fornitura e la digitalizzazione ha un ruolo fondamentale: migliora la visibilità lungo tutta la catena del valore e incrementa la resilienza. In questo scenario, occorre potenziare le conoscenze: la […]
La strada per l'Industria 5.0 Il cammino evolutivo della Manifattura italiana è tracciato dal Pnrr e dalle grandi trasformazioni che il Piano porta con sé, prima tra tutte la transizione ecologica, che determina la trasformazione di intere filiere produttive. Ma la strada delineata dal Pnrr si scontra con emergenze che mettono a rischio la continuità […]
IL TEMA: SOCIETÀ 5.0: l'impresa alla prova del digitale Tecnologie avanzate e rivoluzionarie (Intelligenza Artificiale, Big data, Automazione, IoT, ecc.) invadono, a velocità esponenziale, la vita di tutti noi. Il rischio è esserne condizionati al limite di arrendersi a rapporti sociali disumanizzati. La sfida è quella di immaginare e costruire, tutti insieme, una società umano-centrica […]
CLICCA QUI PER ISCRIVERTI L’esigenza di gestire digitalmente i contratti è sempre più ricorrente all’interno delle organizzazioni, sia per questioni legate a opportunità e obblighi normativi, sia per la grande evoluzione che hanno subito le modalità di lavoro. È sempre più evidente come restare fermi a una gestione cartacea impedisce di mettere a frutto le […]
Ogni nostra scelta produce un impatto, non solo sull’ambiente ma anche sulle persone. “Sostenibilità” è un termine sempre più utilizzato. Eppure, molti non ne conoscono il vero significato. Perciò è fondamentale diffonderne l’esatta cultura e definire i giusti obiettivi. Questo è l’intento del libro: far capire e conoscere non solo l’importanza del tema, ma indagare la sostenibilità in tutti i suoi […]
Il cinema aiuta a smontare la commedia sociale che ingloba anche le imprese e le organizzazioni di tutti i tempi. Il progetto “Registi d’impresa” ricerca significati per il management e per l’organizzazione aziendale, traendo spunto dalla visione di un film, selezionato per le sue tematiche manageriali. Un appuntamento a porte chiuse ed a numero limitato, […]
L’anno da poco iniziato presenta molteplici versanti di rischio: contesto geopolitico incerto, crisi delle catene di fornitura, dinamiche inflattive e imprevedibilità sfidano quotidianamente la tenuta delle imprese. Numerosi elementi di fragilità si presentano simultaneamente e mettono in crisi, amplificandole, le debolezze esistenti. La situazione è particolarmente delicata per la direzione del personale: le persone sono […]
