Ingaggiare le persone è oggi la priorità fondamentale per le aziende, impegnate a mantenere la propria competitività in un contesto di talent shortage. Con una ‘guerra dei talenti’ sempre più accesa, le imprese sono chiamate a ingaggiare per davvero i talenti, perché gli studi indicano che appena una risorsa su quattro è davvero coinvolta nell’organizzazione. […]