WEBINAR – PRESENTAZIONE DEL PERCORSO: IL LAVORO DEL FUTURO | VINCERE LE SFIDE DEL LAVORO IBRIDO

La crisi pandemica ha accelerato un processo di trasformazione ampio e profondo nei modi di lavorare che pone tutti noi di fronte a sfide inedite. Harvard Business Review le ha identificate recentemente in un acronimo, le “5 C”, 5 dimensioni che devono essere presidiate in modi nuovi, per garantire prosperità e competitività sul mercato: Comunicazione, Coordinamento, Connessione, Creatività, Cultura.

Le modalità di lavoro ibride «on life» e bisogni nuovi legati all’engagement e al wellbeing diffuso, impattano enormemente, infatti, su queste 5 dimensioni fondamentali dell’esperienza lavorativa.

Come siamo equipaggiati per affrontarle? Le organizzazioni e in particolare i manager sono oggi determinanti per rispondere al meglio a questa domanda.

Il webinar sviluppa la consapevolezza e le capacità necessarie per vivere la nuova normalità di lavoro ibrido con pienezza e soddisfazione.

Durante il webinar verrà presentato il percorso formativo “IL LAVORO DEL FUTURO – Metodi e competenze per progettare le New Ways Of Working”, con un focus su “Vincere le sfide del lavoro ibrido”.

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Il webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà alle ore 11.00 e terminerà alle ore 13.00.

Contenuti:

• Presentazione del percorso formativo “IL LAVORO DEL FUTURO – Metodi e competenze per progettare le New Ways Of Working
• I trend che caratterizzano il mondo del lavoro e del management oggi 
• Le neuroscienze applicate al management: gli effetti del lavoro ibrido e dello smartworking sul cervello e come trarne benefici
• La performance felice: comportamenti e abitudini da adottare come persone e come manager in grado di ridurre i rischi e massimizzare i vantaggi del lavoro ibrido
• I nuovi linguaggi del management: stili e registri comunicativi efficaci, più vicini al mondo del web, della narrazione e del design
• Una soluzione per la gestione del cambiamento: i rituali manageriali per monitorare la performance, alimentare la relazione e il benessere dei team

Gli obiettivi:

• Far evolvere nuove sensibilità, cultura e linguaggi manageriali per cogliere le sfide del lavoro ibrido
• Trasmettere quick win, soluzioni comportamentali efficaci da mettere a terra nelle proprie routine manageriali

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MARTA COSER

Si occupa di behavioural change.
Lavora con e per le persone, in modo da accompagnare le organizzazioni a vincere le proprie sfide di business.
Progetta e realizza interventi di consulenza e formazione per professionisti che hanno l’obiettivo di potenziare la propria efficacia nella relazione verso i propri clienti interni ed esterni.
E’ coach e counselor in Analisi Transazionale in ambito organizzativo e un Educatore Finanziario certificato a norma Uni 11402.
E’ laureata in Economia, appassionata di marketing e comunicazione, per anni ha lavorato in aziende del mondo insurance, occupandosi in particolare di sviluppo prodotto, marketing e formazione della rete di vendita.

CHIARA LUPI

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Per qualsiasi informazione contattare:

Raffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel. 02.91434400 – Mobile: 349.3633278

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{tab Percorso Il Lavoro del Futuro}

IL LAVORO DEL FUTURO – Metodi e competenze per progettare le New Ways Of Working

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