SEMINARIO – LEADERSHIP AFFETTIVA: Imparare a essere leader “di se stessi” per un futuro sostenibile

Prima di poter condurre gli altri verso risultati più rilevanti è necessario che un Leader abbia innanzitutto cura di sé, dei suoi pensieri e del suo modo di agire.
Il Seminario si pone come obiettivo quello di presentare ai partecipanti gli elementi più rilevanti al fine di allineare con metodo le proprie azioni alle proprie convinzioni.
Si discuteranno con i partecipanti i principali schemi comportamentali e di interazione con il proprio sé, da un punto di vista neuroscientifico e psicologico al fine di portare la conoscenza nell’ esperienza reale.

• Programma
• Docente
• Iscrizione
• Percorso Completo

• Il seminario si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà alle ore 10.00 e terminerà alle ore 13.00.

  Contenuti:

  • Adattare il proprio stile di management: “quando essere direttivo? Quando persuasivo delegante? o affettivo”
  • Identificare il mio profilo  e quello dei miei collaboratori per connettermi a loro
  • Cos’è l’ascolto
  • A cosa serve ascoltare e quali sono le barriere
  • Ascoltare in modo persuasivo
  • L’empatia è un valore di tutti

  Esercitazioni:

  • Autodiagnosi sui ruoli psicologici adottati dalle persone all’interno di un team
  • Diagnosi di personalità
  • Elaborazione di un piano d’azione per il miglioramento personale

  Obiettivi:

  • Esercitare il ruolo di trainer e coach
  • Mantenere l’efficienza del team, anche in situazioni di crisi

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  MAURO DOTTA

  È nato a Fossano (provincia di Cuneo) il 7 settembre 1978. Da allora è lì residente.
  È un essere umano.

  Terminati gli studi obbligatori, e dopo un’esperienza in amministrazione e contabilità, ha deciso in concomitanza con il lavoro di intraprendere studi umanistici in tema di gestione delle Risorse Umane e consulenza del lavoro, presso la facoltà di Scienze Politiche di Torino.
  È iniziato così il suo percorso nelle Risorse Umane, dapprima negli studi di consulenza del lavoro e in seguito presso le organizzazioni aziendali.

  È stato Human Resources Manager per diverse imprese italiane.
  Dal 2018 è diventato Corporate Coach diplomato presso la Scuola Europea di Coaching. Nel 2020 ha ottenuto la credenziale internazionale ACC presso la International Coach Federation e ha iniziato il suo percorso come Senior HR Consultant, occupandosi di formazione comportamentale all’interno delle organizzazioni aziendali.

  Nel 2020 ha ottenuto il titolo di Consulente in Democrazia Affettiva e Dialoghi per la Pace presso l’Università di Firenze.
  Nel 2021 la sua voce è stata riconosciuta dai giornalisti di LinkedIn Italia come una tra le 10 più autorevoli da seguire nel mondo del Lavoro; questo riconoscimento gli è valso il titolo di LinkedIn Top Voices.

  Da più di 22 anni collabora con le organizzazioni occupandosi di alimentare ‘buone relazioni’.
  Ritiene fondamentale che ognuno possa investire in ciò che ci fa essere umani e mette a disposizione degli altri gli strumenti per la valorizzazione del capitale umano che ha appreso nel suo percorso di vita e in quello professionale.

  Questa è la sua vocazione, questo è creare valore.

   

• Il seminario ha un costo di partecipazione di Euro 250,00+iva. Le iscrizioni chiudono il giorno prima del seminario alle ore 12.00.

  A chi sceglie di iscriversi al percorso completo (2 seminari) è riservata la quotazione di Euro 400+iva anziché 500+iva. In questo caso è necessario inserire il codice lead2022 nell’apposito campo, direttamente nel carrello in fase di acquisto.

  MODALITA’ DI PAGAMENTO
  Si accettano pagamenti tramite paypal/carta di credito.
  I pagamenti tramite bonifico sono accettati solo nel caso di iscrizioni multiple in cui la somma da versare sia superiore ai 700 euro+iva. Il pagamento deve arrivare entro il giorno prima del Seminario.
  Per effettuare iscrizioni multiple e pagare con bonifico richiedi il modulo di iscrizione in pdf a raffaella.rapisardi@este.it

  Una volta effettuato il pagamento della quota di partecipazione, gli iscritti riceveranno l’email con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex
  Alla fine del seminario, verrà inviato ai partecipanti l’attestato di partecipazione.

  Per la partecipazione al Seminario è richiesta l’attivazione della webcam da parte del partecipante.

  La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di escludere dalla trasmissione del seminario i partecipanti con telecamera spenta.

  Per qualsiasi informazione contattare:

  Raffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel. 02.91434400 – Mobile: 349.3633278

• LEADERSHIP AFFETTIVA – Imparare a essere leader “di se stessi” per un futuro sostenibile – 11 maggio 2022 | 10.00 – 13.00

  LEADERSHIP AFFETTIVA – Imparare a essere leader “per gli altri” per un futuro sostenibile – 1 giugno 2022 | 10.00 – 13.00