Guidare le organizzazioni tra Intelligenza Artificiale e Intelligenza Umana

L’Intelligenza Artificiale (AI) è ormai entrata nelle nostre organizzazioni: la sfida è farla convivere con le persone affinché generi valore.

Quali sono gli ingredienti che permettono di conciliare le diverse intelligenze in azienda per rendere le imprese a prova di futuro? Lo scopriremo insieme durante questo evento, insieme con MIT Sloan Management Review Italia.

Il primo passo verso la collaborazione tra l’AI e l’intelligenza umana è la consapevolezza: serve identificare i punti di forza delle persone, ma soprattutto i gap da colmare, rimanendo sempre a prova di futuro. In seconda battuta, bisogna focalizzare l’attenzione sulla capacità di rispondere con iniziative su misura che ottimizzino l’uso del tempo e le progettualità dell’organizzazione.

Durante l’evento, esploreremo i risultati ottenuti dal tool di People Analytics di Smartive: SmartiveMap, una soluzione innovativa progettata per mappare l’attitudine alla trasformazione digitale all’interno delle aziende, promuovendo un approccio data driven nello sviluppo e nella formazione del personale. SmartiveMap è stato riconosciuto da JRC (il Joint Research Centre della Commissione europea) come una delle best practice: misura l’apertura al cambiamento e identifica e distingue le competenze digitali essenziali, adattandole a vari livelli di difficoltà in linea con DigComp, il modello concepito per misurare le competenze digitali di tutti i membri dell’organizzazione, considerando il loro ruolo e area di appartenenza.

Disporre di questi dati e conoscere lo stato dell’arte delle competenze è oggi fondamentale per comprendere dove l’organizzazione eccelle e dove necessita di miglioramenti, anche nell’ottica della collaborazione tra l’AI e l’intelligenza umana.

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15.30 ACCREDITO PARTECIPANTI CON WELCOME COFFEE

16.00 BENVENUTO E APERTURA LAVORI
a cura di Chiara Lupi e Francesca Maria Montemagno

16.10 AI and Workforce Ecosystems
Nel mondo di oggi, frenetico e guidato dal digitale, le organizzazioni si affidano non solo a dipendenti a tempo pieno e part-time, ma anche a una vasta gamma di collaboratori (appaltatori, gig workers, consulenti e strumenti tecnologici) per raggiungere i propri obiettivi. Tutti fanno parte di ciò che chiamiamo ‘ecosistemi della forza lavoro’, reti dinamiche e interconnesse che si estendono oltre le tradizionali strutture occupazionali. L’intelligenza artificiale consente ai leader di orchestrare questi ecosistemi in modo più efficiente ed efficace. L’intervento ha l’obiettivo di esplorare il modo in cui l’intelligenza artificiale sta influenzando la gestione degli ecosistemi della forza lavoro e fornire informazioni dettagliate sulle modalità con le quali sta influenzando la gestione dei talenti, l’esecuzione del lavoro e la misurazione della forza lavoro. L’intelligenza artificiale sta rimodellando il futuro del lavoro. Dobbiamo capire in che modo.
Elizabeth J. Altman, Associate Professor of Management and Research Affiliate at MIT ‘s Initiative on the Digital Economy

17.00 SMARTIVEMAP INSIGHTS – Lo stato delle competenze nelle aziende – siamo pronti all’ondata che verrà?
Francesca Maria Montemagno,  Founder & CEO – SMARTIVE 

17.10 Tavola rotonda: Come potenziare le nostre organizzazioni? Quali competenze per integrare intelligenza umana e artificiale?

con la partecipazione di:

• Elisabetta Bramani, Country Manager Immunology – REGENERON ITALIA
• Valeria de Flaviis, Head of Innovation Lab & Digital Transformation – CDP
• Enrico Tinti, Chief Human Resources Officer – BIESSE

Nel corso della discussione verranno anticipati i dati dell’Osservatorio SMARTIVEMAP – Edizione 2024

18.00 L’impatto dell’AI nel futuro delle organizzazioni
Aldo Pasca Raymondi, Head of BU Low Code & Cloud Solutions – LYNX GROUP 

18.20 Q&A  E CONCLUSIONI

18.30 APERITIVO DI NETWORKING

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{tab Relatori}

Elizabeth J. Altman, Associate Professor of Management and Research Affiliate at MIT ‘s Initiative on the Digital Economy

Elisabetta Bramani, Country Manager Immunology – REGENERON ITALIA

Valeria de Flaviis, Head of Innovation Lab & Digital Transformation – CDP

Enrico Tinti, Chief Human Resources Officer – BIESSE

Aldo Pasca Raymondi, Head of BU Low Code & Cloud Solutions – LYNX GROUP 

Francesca Maria Montemagno,  Founder & CEO – SMARTIVE 

Modera:

Chiara Lupi, direttrice editoriale – ESTE 
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Il convegno si tiene in presenza. Non è prevista la trasmissione online.

Il convegno si sviluppa dalle ore 15.30 alle ore 18.00.

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Il convegno è rivolto a: Direttori, HR Manager, CEO e C-level di medio grandi aziende 

L’accesso al convegno è GRATUITO e subordinato alla conferma della segreteria organizzativa.

Per qualsiasi informazione contattare: Laura Malnati – Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069

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{tab GALLERIA FOTOGRAFICA}

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