SOSTENIBILITÀ – Dall’impegno etico alla Mandatory Disclosure – Milano

La Scuola di Sviluppo&Organizzazione presenta il corso: SOSTENIBILITÀ – Dall’impegno etico alla Mandatory Disclosure, che si terrà in presenza, a Milano.

IL TEMA:

Il senso di responsabilità sta alla base dell’agire di ogni manager e di ogni lavoratore. Ma ora a questo libero impegno personale e aziendale si vanno aggiungendo vincoli normativi sempre più stringenti. I motivi di questo trend sono noti. Divari sociali ed economici minacciano una convivenza rispettosa e solidale: ci compete allora ripristinare condizioni di equità. Tramite scienza e tecnica manipoliamo la natura: ricade allora sulle nostre spalle il compito di garantirne l’equilibrio.

La sostenibilità appare per la prima volta in un documento dell’ONU nel 1987. Ci impegna a garantire alle future generazioni spazi di azione e condizioni ambientali tali per cui esse possano scegliere in libertà quale vita vivere. Il faticoso percorso verso la sostenibilità promosso dall’ONU, e fatto proprio dall’Unione Europea, si traduce in impegni concreti che ogni persona ed ogni organizzazione sono chiamati ad assumere.

Servono per questo manager sempre più responsabili, consapevoli di dover rispondere non solo a shareholder e livelli gerarchici superiori, ma anche a tutti i portatori di interessi coinvolti nell’azienda, e all’intera comunità sociale. Ma serve anche oggi che le aziende in cui operiamo sappiano rapidamente prepararsi ad adeguarsi a standard esterni sempre più precisi ed esigenti, discendenti da norme di legge. Si accresce il peso dei vincoli discendenti dal controllo del riscaldamento globale.

Le attività di Corporate Social Responsibility sono destinate ad essere misurate in base a metriche universali. Cambia la forma e l’importanza di quel documento che chiamavamo ‘Bilancio di sostenibilità’. Così come ogni azienda è tenuta alla rendicontazione contabile che si consolida nel bilancio, dobbiamo prepararci ora ad una ugualmente stringente e vincolante rendicontazione di sostenibilità.
Gli indicatori ESG devono entrare a far parte della cultura di ogni manager.

• Programma e Date
• Docenti
• Format e Obiettivi
• Modalità di partecipazione

• 26 Gennaio 2023 | 16.00 – 18.00
  Introduzione al corso. Descrizione di obiettivi, metodi e contenuti del corso. Presentazione dei partecipanti, delle loro esperienze e delle loro aspettative.
  A cura di tutti i docenti

  27 Gennaio 2023 | 9.30 – 17.00
  La sostenibilità come impegno etico.
  A cura di Francesco Varanini, curatore del corso e Direttore – MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW ITALIA

  3 Febbraio 2023 | 9.30 – 17.00
  Cosa cambia con gli indicatori Environmental, Social and Governance (ESG).
  A cura di Federica Doni, Direttrice del Master SiLFiM Sostenibilità in Diritto Finanza e Management – UNIVERSITÁ DEGLI STUDI DI MILANO BICOCCA

  10 Febbraio 2023 | 9.30 – 17.00
  Come prepararsi alla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) dell’Unione Europea.
  A cura di Gaetano Ievolella, Chief Financial Officer

  17 Febbraio 2023 | 9.30 – 17.00
  Le società Benefit come evoluzione del concetto di azienda. Il modello di business “disruptive” delle Società Benefit. La lezione ha l’obiettivo di
  • Condividere i principi alla base del paradigma delle Società Benefit
  • Illustrare la normativa benefit ei benefici derivanti dall’adesione a tale modello
  • Accrescere il commitment dell’organizzazione rispetto al tema dell’integrazione del “beneficio comune” nel proprio core business e piano strategico aziendale e dell’importanza di rendicontare i propri impatti
  A cura di Maria Concetta Rizzo, Dottoressa Commercialista-Revisore Legale, Consulente Società Benefit, ETS, Reti di Imprese e settori innovativi, Consulente per Bilancio sostenibilità, Report Integrato e Report di Impatto, Valutatrice di Impatto certificata CEPAS

  24 Febbraio 2023 | 9.30 – 17.00
  La sostenibilità come fonte di valore. La lezione approfondirà tre ambiti:
  • i concetti di base tra Agenda 2030 e 17 GOALS UN;
  • la sostenibilità in alcune funzioni aziendali di base tra design of environment verso cradle-to-cradle;
  • esempi di bilanci sostenibili ragionando sugli SCOPE 1, 2,3 con alcuni casi aziendali
  A cura di Luciano Pilotti, Professore ordinario di economia e gestione delle imprese presso ESP Department of Environmental Science and Policy – UNIVERSITÀ STATALE DI MILANO

  3 Marzo 2023 | 9.30 – 17.00
  Focus di approfondimento sulle problematiche di maggior rilievo emerse nel percorso formativo. Esposizione dei project work dei partecipanti e confronto conclusivo.
  A cura di tutti i docenti

• Il curatore:

  Francesco Varanini, curatore del corso e Direttore – MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW ITALIA

  I docenti:

  Federica Doni, Direttrice del Master SiLFiM Sostenibilità in Diritto Finanza e Management – UNIVERSITÁ DEGLI STUDI DI MILANO BICOCCA

  Gaetano Ievolella, Chief Financial Officer

  Maria Concetta Rizzo, Dottoressa Commercialista-Revisore Legale, Consulente Società Benefit, ETS, Reti di Imprese e settori innovativi, Consulente per Bilancio sostenibilità, Report Integrato e Report di Impatto, Valutatrice di Impatto certificata CEPAS

  Luciano Pilotti, Professore ordinario di economia e gestione delle imprese presso ESP Department of Environmental Science and Policy – UNIVERSITÀ STATALE DI MILANO

• Il corso adotta una visione multi-disciplinare, integrata e dinamica. La formazione sarà condotta con metodo interattivo, nel corso di ogni giornata dalle 9.30 alle 17.00 gli argomenti saranno sviluppati ricorrendo a casi applicativi. I partecipanti svilupperanno un project work di gruppo, in attività post aula, che verrà presentato e discusso nella giornata conclusiva del corso. Il corso si svolge in presenza a Milano, con la possibilità – se necessario – di partecipare da remoto

  Il Corso si svolgerà nel rispetto delle norme sanitarie anti-Covid 19.

  Il corso è finalizzato a sviluppare le seguenti competenze nei partecipanti:

  • Inquadrare il concetto di ‘sostenibiltà’, presentandone in modo chiaro il complessivo senso sociale e politico; le linee guida; la declinazione in obiettivi; le normative connesse
  • Descrivere ed analizzare gli impatti della sostenibilità sul business, sulle strategie, e sui processi organizzativi
  • Fornire gli attrezzi per affrontare un cambiamento epocale che tocca ogni impresa: al bilancio di esercizio si aggiunge la rendicontazione di sostenibilità obbligatoria
  • Mostrare come dall’orientamento alla sostenibilità possano emergere nuovi modi di intendere l’organizzazione e la stessa forma giuridica dell’impresa
  • Accompagnare nella ricerca della via per conciliare il personale orientamento all’impegno etico con le aspettative implicite nel ruolo aziendale ricoperto

• Il programma formativo è rivolto a persone inserite in diverse funzioni aziendali che avvertono l’esigenza di conoscere, sviluppare o approfondire standard, conoscenze, metodologie e abilità operative per affrontare il tema della social corporate responsibility e della rendicontazione/bilancio di responsabilità.

  In particolare, personale junior o senior delle Funzioni di Gestione del personale, Organizzazione, Relazioni industriali, ICT e consulenti del lavoro.

  La partecipazione al corso prevede il pagamento di una quota di € 3.000,00+IVA.
  La quota di partecipazione è personale.

  Per la partecipazione è necessario scaricare e compilare il modulo di adesione presente al seguente link ed inviarlo a raffaella.rapisardi@este.it

  Partecipanti: minimo 8, massimo 20

  Al termine del percorso formativo sarà rilasciato un attestato di partecipazione

  Termine adesioni: 19 Gennaio 2023

  Per qualsiasi informazione contattare:

  Responsabile del Progetto:  Raffaella Rapisardi – Event & Project Manager- raffaella.rapisardi@este.it – Mobile: 349.3633278