Conoscere e capire i cambiamenti in atto per l’agire della Direzione del Personale
IL TEMA:
Il percorso formativo, pensato per figure professionali che si occupano della gestione delle risorse umane, prevede la trattazione di tematiche afferenti allo studio delle organizzazioni, sociologia del lavoro, gestione delle risorse umane e mira a fornire concetti ed elementi base di diritto del lavoro sindacale utili a fornire richiami contestuali alle transizioni in atto. In particolare, verranno affrontate le seguenti tematiche:
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GIORNO 1 – 20 GIUGNO
IL LAVORO E LE SUE TRASFORMAZIONI
A cura di Francesco Seghezzi, curatore del corso e Presidente della Fondazione ADAPT
Verrà fornita una panoramica completa dei macro-cambiamenti che stanno impattando direttamente e indirettamente sui moderni mercati del lavoro e nella gestione delle risorse umane in azienda. Un affondo sarà dedicato alla transizione demografica e su come abbia determinato nuove caratteristiche ed esigenze nella forza lavoro. Nel dettaglio, le tematiche affrontate saranno:
GIORNO 2 – 21 GIUGNO
IL MERCATO DEL LAVORO OGGI, CAMBIAMENTI E METODO DI LETTURA
A cura di Jacopo Sala, ricercatore presso ADAPT – Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati in Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali
Ai partecipanti verranno mostrate le principali tendenze del mercato del lavoro italiano in una prospettiva longitudinale e comparata con i principali paesi europei. Nel dettaglio, si entrerà nel merito delle seguenti tematiche:
GIORNO 3 – 11 LUGLIO
LA TRANSIZIONE ECOLOGICA
A cura di Sara Prosdocimi, ricercatrice presso ADAPT – Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati in Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali
Verrà delineato il quadro concettuale, istituzionale e normativo della transizione verde. Si evidenzieranno gli impatti della stessa sulle figure professionali, le competenze e i fabbisogni formativi. Nel dettaglio le tematiche affrontate saranno:
GIORNO 4 – 12 LUGLIO
FORMAZIONE, LAVORO E COMPETENZE. SPUNTI OPERATIVI PER LA GESTIONE DEL CAPITALE UMANO
A cura di Matteo Colombo, Direttore della Fondazione ADAPT
Obiettivo del corso è favorire l’acquisizione di conoscenze e competenze teoriche e pratiche riguardante la costruzione di percorsi di integrazione tra formazione e lavoro. i alterneranno momento di esposizione teorica e condivisione di casi pratici e buone pratiche, con interventi attivi da parte dei partecipanti. In maggior dettaglio:
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{tab Docenti}
Francesco Seghezzi
Curatore del corso e Presidente della Fondazione ADAPT
ADAPT Research Fellow e Aspen Junior Fellow. Visiting scholar presso la Catholic University og America, Visiting fellow alla Industrial and Labour Relation School della Cornell University e Visiting scholar presso la University of Chicago. Tra i suoi temi di ricerca, l’analisi delle dinamiche occupazionali nel mercato del lavoro, con particolare attenzione alla fascia giovanile e al rapporto tra lavoro e innovazione tecnologica.
Matteo Colombo
Direttore della Fondazione ADAPT
Ha conseguito un dottorato di ricerca in “Formazione della Persona e Mercato del Lavoro” all’Università di Bergamo, con una tesi sul rapporto tra formazione, lavoro e innovazione, in chiave storica. Per ADAPT ha coordinato e svolto ricerche sui temi della formazione professionale, dell’integrazione tra processi e di apprendimento e lavoro, dello sviluppo del capitale umano. Ha partecipato come relatore a molti convegni, nazionali e internazionali, sui temi del lavoro dei giovani, dell’istruzione e della costruzione delle nuove competenze. Come formatore, ha svolto docenze per corsi di alta formazione organizzati da ADAPT, con particolare riferimento alle tematiche riguardanti la progettazione ei percorsi duali di formazione e lavoro per il recruiting di nuove professionalità.
Sara Prosdocimi
Ricercatrice presso ADAPT – Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali
Anche dottoranda presso la Scuola Dottorale Internazionale in “Apprendimento e Innovazione nei Contesti Sociali e Lavorativi” dell’Università di Siena. La sua ricerca è principalmente orientata all’approfondimento della contrattazione collettiva e delle relazioni industriali e sul ruolo che possono svolgere per la transizione ecologica e giusta. Di recente, ha partecipato come membro del comitato di ricerca in alcuni studi e progetti europei dedicati allo studio e alla promozione delle relazioni industriali e del dialogo nella transizione verde.
Jacopo Sala
Ricercatore presso ADAPT – Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali
Laurea magistrale in Economics conseguita con lode presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, con tesi in Labor Economics su mercato del lavoro e concorrenza. Esperienze di ricerca maturate, in ambito accademico, presso il Centro di Ricerca sul Lavoro Carlo Dell’Aringa (CRILDA), e, in ambito istituzionale, presso il Joint Research Centre (JRC) della Commissione Europea.
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{tab Format e Obiettivo}
Il Corso prevede 4 giornate di formazione della durata di sei ore ciascuna da svolgere in presenza a Milano, il 21 e 22 giungo e l’11 e 12 luglio. Le giornate di formazione si svolgeranno dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.00.
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti conoscenze e strumenti pratici-operativi necessari per la comprensione e la gestione delle trasformazioni che stanno interessando i moderni mercati del lavoro, i macro-settori economici e le singole realtà aziendali.
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{tab Modalità di partecipazione}
Il programma formativo è rivolto in particolare a Specialisti e Direttori della funzione HR e Organizzazione, capi azienda, consulenti del lavoro e, in generale, a People Manager.
La partecipazione al corso prevede il pagamento di una quota di € 2.300,00+IVA a persona (pagabile in 3 rate con PayPal)
Sconto del 15% per i soci ESTE PLUS.
Per la partecipazione è necessario scaricare e compilare il modulo di adesione presente al seguente link ed inviarlo a martina.galbiati@este.it
Partecipanti: minimo 8.
Al termine del percorso formativo sarà rilasciato un attestato di partecipazione
Termine adesioni:
Giovedì 13 giugno 2024
Per qualsiasi informazione contattare:
Responsabile Operativo: Martina Galbiati – Responsabile Marketing – martina.galbiati@este.it – Mobile: 339.1068668
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