Risorse Umane & Non Umane 2025
IL PROGETTO
Obiettivo del progetto è aggregare i “people manager” delle più brillanti aziende del Territorio per riflettere su innovazione, valorizzazione delle proprie persone e delle loro competenze. Approfondiremo la conoscenza di tecniche e strumenti a supporto della strategia di gestione delle Persone.
IL TEMA2025: INTELLIGENZA…AL LAVORO!
Nell’epoca dell’Intelligenza Artificiale e dell’entusiasmo che l’accompagna, sorge la necessità di preservare, valorizzare e accrescere l’intelligenza umana. Il (buon) lavoro, d’altronde, non richiede altro che un utilizzo saggio e utile dell’intelletto individuale, l’unico a essere in grado di sviluppare tecnologie dirompenti, ideare modelli e strategie, creare relazioni. Il cervello umano, però, ha per sua natura la tendenza a cercare scorciatoie per risparmiare energia e la sempre maggiore potenza tecnologica rappresenta in tal senso un rischio, portandoci in zone di comfort e deresponsabilizzazione. È quindi necessario, ora più che mai, adottare un approccio al lavoro che metta al centro del lavoro l’ingegno e l’intelligenza umana.
Innovazione e crescita delle nostre imprese dipendono dalla valorizzazione della persona e delle sue capacità che, se messe a fattor comune verso un obiettivo condiviso, possono contribuire a creare quella forma di intelligenza organizzativa e collettiva di cui le aziende e la società moderna hanno bisogno. E che si traduce in cultura aziendale condivisa. È la collaborazione tra intelligenze, forse, la strada da perseguire?
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Laura Malnati- Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069
DATE
EDIZIONI PASSATE
Edizione 2024
Edizione 2023
Edizione 2020
CONVEGNO VIRTUALE – NORD-EST- 17 Settembre 2020
CONVEGNO VIRTUALE – CENTRO – 2 Ottobre 2020
CONVEGNO VIRTUALE – MEDIO ADRIATICO – 22 Ottobre 2020
CONVEGNO VIRTUALE – SUD – 2 Dicembre 2020
Edizione 2019
Edizione 2018
Edizione 2017
Edizione 2016
Edizione 2015
Edizione 2014
Edizione 2013
Edizione 2012
Formazione e sviluppo, Hr management, Organizzazione aziendale, Ricerca e selezione
