Azienda e candidato: amore a prima vista – WEBINAR
IL TEMA
La ricerca del candidato giusto non può essere lasciata al caso: per incontrare ‘l’anima gemella’ e portarla in azienda occorre metodo. Il mercato del lavoro mostra maggiore vivacità ma aumentano le complessità: pandemia, e incertezze determinate dalle crisi geopolitiche, hanno modificato le scale di priorità dei candidati. E le aziende devono tenerne conto. Le persone vogliono relazionarsi con aziende con le quali condividono una scala valoriale e per questo l’employer branding necessita di cura: l’immagine che l’azienda fornisce di sé non può discostarsi dalla percezione che ne hanno le persone che vi lavorano o vi hanno lavorato e lasciano recensioni. Alla base di una ricerca che deve condurre al perfetto match tra azienda e candidato c’è dunque la comunicazione: proporre un messaggio adeguato alle nuove aspettative, e in linea con i valori dell’impresa, è fondamentale per agire con trasparenza sin dal ‘primo appuntamento’ e far sì che il primo incontro si trasformi in una relazione seria e duratura.
Come fare? Per realizzare il perfetto match Indeed, per la ricerca di lavoro in Italia e nel mondo, e Glassdoor, leader mondiale nelle informazioni su aziende e posti di lavoro, hanno unito le forze per consentire un più efficace ingaggio delle persone in cerca di lavoro.
Il webinar sarà l’occasione per approfondire un metodo per individuare il candidato giusto e analizzare:
- Come sfruttare le potenzialità delle piattaforme per l’employer branding Indeed e Glassdor;
- Quali le strategie di employer branding più efficaci utilizzate dalle aziende italiane;
- Caso aziendale di un’azienda che ha trovato l’’anima gemella’.
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
Gratuita.
Target: Responsabili Selezione e Risorse Umane.
DATE
RESPONSABILE DEL PROGETTO
Giulia Zicconi – Event & Project Manager – giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039
SEI INTERESSATO A ORGANIZZARE EVENTI DI QUESTO TIPO?
Contatta la Segreteria Eventi ESTE: eventi@este.it – Tel. 02.91434400
Hr management, IT, Ricerca e selezione
