Autore: martina galbiati

head of sales – MITRIC

Amedeo Cappitella riveste il ruolo di Direttore Commerciale in Mitric, società che sviluppa piattaforme informatiche dedicate all’ottimizzazione dei processi nelle aziende grazie all’utilizzo di App mobile.
Laureato in Economia e Commercio, ha maturato una significativa esperienza nel mondo dell’innovazione come partner di una delle prime start up italiane del service design e della user experience.
In Mitric dal 2016, ha contribuito alla crescita dell’azienda e a definire il suo posizionamento di mercato, con risultati che nel 2021 hanno portato Mitric ad entrare nel Gruppo SIAV, quotata in borsa nel 2022.

 professore ordinario presso il dipartimento di informatica – scienza e ingegneria (DISI) – UNIVERSITÁ DI BOLOGNA

Luigi Di Stefano è professore ordinario presso il Dipartimento di Informatica – Scienza e Ingegneria (DISI) dell’Università di Bologna e titolare del corso di “Computer Vision and Image Processing” presso la Scuola di Ingegneria. Egli ha fondato e coordina il CVLab (Computer Vision Laboratory) dell’Università di Bologna, un gruppo di ricerca attivo da più di 20 anni nel settore della Computer Vision che ha partecipato a numerosi progetti di ricerca sia finanziati con fondi pubblici sia volti in collaborazione con importanti aziende quali, fra le altre, Datalogic, Pirelli, STM e Huawei. I suoi interessi di ricerca sono focalizzati su computer vision, machine learning e deep learning. In tali ambiti, Luigi Di Stefano è autore di più di 180 pubblicazioni in sedi internazionali revisionate e di diversi brevetti. Nel 2020 ha co-fondato la start-up eyecan.ai, che applica al settore della computer vision per l’industria manifatturiera una nuova tecnologia proprietaria denominata AutoAI.

chief operating officer – BERTAZZONI

Nicola Bertazzoni, classe 1977, è Chief Operating Officer di Bertazzoni spa, azienda emiliana che da oltre 140 anni produce elettrodomestici per la cucina. Fa parte della sesta generazione di dirigenti di Bertazzoni.
Dopo una Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale presso l’Università di Modena e Reggio Emilia, Nicola Bertazzoni ha iniziato la sua carriera nel settore Automobilistico, prima come Project Manager Cost Reduction nella Joint Venture tra General Motors e Fiat (presso le sedi di Francoforte e Torino) e poi come Buyer presso l’ufficio acquisti della Fiat Auto di Torino. È stato successivamente nominato Senior Buyer in Toyota Europe presso la sede di Bruxelles.
Nicola entra a far parte dell’azienda di famiglia nel 2008 con il ruolo di Area Manager Nord America e Sviluppo Nuovi Mercati, per poi essere nominato, nel novembre 2019, Chief Commercial Officer. Da ottobre 2021 è Direttore Generale della società. L’azienda serve più di 60 paesi in tutto il mondo con un portafoglio clienti che conta più di 90 importatori e distributori.

responsabile marketing e comunicazione – UNIVERSAL PACK

Dopo un percorso in studi umanistici entra in Universal Pack nel 2016 come montatore meccanico, in seguito a un periodo di inserimento durato alcuni mesi viene trasferito in ufficio marketing, nel 2019 diventa responsabile marketing e comunicazione dell’azienda e oggi coordina tutti i progetti della divisione. Questo lavoro gli ha permesso di appassionarsi all’ingegneria e alla tecnologia sviluppata dall’azienda.

ceo – PARMAFOOD GROUP

Imprenditore con la passione per l’innovazione. Nato a Parma nel 1964, laureato in Economia e Commercio, è titolare e CEO di aziende del settore alimentare ubicate nella provincia di Parma che fanno capo alla ParmaFood Group Srl. Partito da una piccola realtà artigiana (origine di cui va particolarmente orgoglioso) oggi guida un gruppo di oltre 60 mil di fatturato con oltre 300 collaboratori, tra i più dinamici del settore, che produce eccellenze alimentari fresche tipiche della food valley emiliana ed esporta in tutto il mondo. Membro del Consiglio Direttivo di ASSICA ed IVSI oltre che di altri enti di indirizzo, ama condividere con il mondo dei giovani delle scuole medie ed università la passione e la visione che sta alla base del proprio lavoro. Il suo entusiasmo è contagioso.

responsabile engineering e capo servizi manutenzione impianti – CERAMICA DEL CONCA

Ingegnere meccanico ad indirizzo produzione con lunga esperienza in area “operations” maturata in diversi settori industriali di aziende multinazionali. Ha iniziato nel settore automotive, per passare poi all’elettrodomestico, in seguito al medicale e poi l’alimentare. Attualmente ricopre il ruolo di responsabile engineering in Ceramica del Conca, è inoltre il coordinatore regionale per l’Emilia-Romagna di AIMAN Associazione Italiana MANutenzione e collabora con la rivista “Manutenzione e Asset Management. Nel tempo libero pratica atletica leggera e triathlon.

hr director – ERIDANIA ITALIA

Dopo aver conseguito la Laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Ferrara Marco Raule inizia il suo percorso professionale come consulente del lavoro. Nel 2005 entra in SAMP Spa – Gruppo Industriale Maccaferri come Payroll Specialist.
Nel 2011 passa in SECI Spa, altra azienda del Gruppo Maccaferri, in qualità di Hr Business Partner. Si occupa inoltre del progetto Compliance Officer di Gruppo che prevede l’assunzione del ruolo di collegamento fra le società del Gruppo che adottano il Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs. n. 231/2001 (14 società) e gli Organismi di Vigilanza delle stesse.
Nel 2017 entra in Eridania con il ruolo di Hr Manager e nel 2011 diventa Hr Director della società appartenente al gruppo francese Cristal Union.
Pratica pallacanestro ad alti livelli e running (maratona).

hr manager – ISB INDUSTRIES

Dopo gli studi universitari in economia e un paio di master in Amministrazione del personale e Gestione delle risorse umane, si avvicina al mondo HR attraverso la collaborazione con un’Agenzia per il lavoro del territorio.
Successivamente presta la sua attività all’interno di aziende di stampo imprenditoriale nelle quali ha modo di implementare e sviluppare la funzione HR, rafforzando all’interno delle organizzazioni la sensibilità verso la gestione delle persone.
Dal 2015 è HR Manager presso Italcuscinetti Spa – Gruppo ISB, società sita a Rubiera in provincia di Reggio Emilia, leader nell’ambito della componentistica meccanica industriale.
Appassionato di giurisprudenza, segue con interesse seminari e convegni nell’abito del Diritto del Lavoro.

ceo – DMR LEAN MANUFACTURING

Marcello De Marco, ceo ed amministratore unico della DMR srl.
Diplomato in Elettrico ed elettronico, prosegue gli studi nella facoltà di scienze politiche a Bologna con indirizzo in statistica
Inizia il suo percorso di carriera lavorando come operaio per 7 anni, successivamente si specializza nel settore vendite e in funzione di agente di commercio riesce a portare in meno di quattro anni un fatturato da zero a 750.000,00€.
Appassionato del settore sicurezza, ambiente e Lean ha creato nel 2008 la sua azienda, DMR, che all’inizio contava solo due dipendenti, mentre ad oggi rappresenta una solida realtà composta da 26 collaboratori tra dipendenti ed agenti.
La sua propensione, e dunque quella di DMR, è perseguire l’innovazione garantendo la massima serietà e professionalità.
Nonostante i suoi innumerevoli impegni professionali, cerca di dedicare il giusto tempo ed amore alla famiglia. E’ amante della musica, in particolare di Jovanotti.
Nonostante la sua posizione odierna, fare l’agente di commercio rimane la sua grande passione.

digital team officer – MASMEC

Ingegnere Meccanico, Lean Six Sigma Green Belt, dopo aver ricoperto vari ruoli manageriali in aree tecniche e produttive (Standardizzazione, Qualità, Project Management) oggi guida un reparto dedicato alla ricerca e sviluppo di nuovi approcci digitali con la finalità di supportare la propria organizzazione (la Masmec S.p.A.) e tutte le aziende interessate a intraprendere un percorso di miglioramento continuo dei processi ingegneristici e manifatturieri.
Approccio per processi, standardizzazione e digitalizzazione sono le parole chiave che caratterizzano la sua visione di un’azienda innovativa.

plant manager – DOMAR

Pasquale Fiore è Plant Manager della Domar Spa.
Laureato in Ingegneria Meccanica al Politecnico di Bari, ha sempre nutrito interesse per le tecnologie convenzionali e speciali di produzione, nonchè per la gestione dei reparti manufatturieri.
In Domar Spa dal 2007, nel corso degli anni ha svolto mansioni di rilevanza sia di gestione della produzione che dell’organizzazione aziendale.
Ricopre un ruolo strategico, e fa parte del Management Team aziendale, un organo collegiale coinvolto nei processi decisionali strategici.

direttrice generale e hr manager – DOMAR

Debora Lorusso è HR Manager e Direttrice Generale di Domar spa. Il suo background è interdisciplinare, spazia dagli studi in comunicazione linguistica, a quelli in politica Europea, completati con un master in gestione delle risorse umane. In seguito ad esperienze universitarie e lavorative in Germania, Francia e Belgio, nel 2017 approda in Domar, per contribuire allo sviluppo dell’azienda di famiglia, fondata a Matera nel 1990.