Maria Antonietta De Caro
HR Manager – People & Culture – RHOSS
Da quasi 20 anni nelle risorse umane, prima come recruiter e selezionatrice e poi con ruoli sempre più completi per differenti tipologie di azienda: dalla grande multinazionale locale padronale, a realtà manageriali medio grandi, alla multinazionale americana.
Dal 2018, forte dell’esperienza in una grande multinazionale del territorio, abbraccia la sfida di creare la funzione HR per una media azienda del territorio. L’azienda stava crescendo sia in Italia sia all’estero e l’amministratore delegato aveva ritenuto fosse importante che la crescita fosse anche qualitativa, con un supporto alle persone e la struttura.
Adesso questo è il suo lavoro: accompagnare le aziende grandi o medie nell’ implementazione della funzione HR. Le competenze acquisite tramite i percorsi in counselling e coaching sono gli strumenti con cui aiuta i manager ad entrare in contatto con la funzione ed il ruolo di people manager.
Specializzato in marketing strategico approdo nel mondo fieristico con il progetto SPS Italia, fiera che in 12 anni è diventata il riferimento per l’automazione e il digitale per l’industria, di cui seguo da vicino lo sviluppo dal 2012.
Nasce a Pesaro il 09/07/1971, dopo la laurea magistrale in Ingegneria Meccanica presso l’Università degli Studi di Ancona ed il Master in Marketing IED-Milano in partnership con BMW Motorrad, ACNielsen, Microsoft, Agfa, Zuritel e Siemens, comincia nel 2001 la sua carriera lavorativa in FIAM Italia come Responsabile dei Progetti Speciali.
Consulente del Lavoro, è Direttore Risorse Umane del Gruppo Palazzetti S.p.A. dal 2008, tra le prime aziende in Europa nel settore della produzione di stufe e caminetti, con una storia di 70 anni di attività. Precedentemente è stato per 8 anni Responsabile Centrale del Personale del Gruppo Industrie Ilpea S.p.A., leader nel settore delle guarnizioni per elettrodomestici e per i precedenti 8 anni Responsabile del Personale di Cogolo S.p.A., storica azienda conciaria appartenuta al Gruppo Zoppas Industries. Componente del Board of Directors e membro del team guida in ambito Kaizen, si è occupato in più di 30 anni di esperienza di importanti progetti di riorganizzazione, ristrutturazione e trasformazione aziendale, collaborando anche con altre importanti realtà aziendali
Francesca Visintin è Prof.ssa Ordinaria in Organizzazione aziendale presso l’Università di Udine. Ha un dottorato di ricerca dall’Università di St.Andrews in Scozia in Management, Economics and Politics. E’ docente di Gestione delle risorse umane e di Gestione dei team innovativi, nonché fondatrice e Direttrice del master in People management e diritto del lavoro, giunto ormai alla sua ottava edizione. I suoi temi di ricerca vertono sull’innovazione tecnologica, l’imprenditorialità e il comportamento organizzativo. E’ autrice di numerose pubblicazioni a livello nazionale ed internazionale ed è stata coordinatrice di progetti di ricerca di significativo impatto scientifico e relativi alle spin-off da ricerca, il genere e l’imprenditorialità.
Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Andrea Del Rizzo si è laureato a Bologna nel 2000 ed è entrato a far parte del Gruppo Codognotto come Group HR Director nel 2021, dopo alcune importanti esperienze in settori diversi (Legno/Arredo, Servizi, Automotive), in Italia ed all’Estero.