Autore: Giulia Zicconi
Sergio Gasparrini
Consigliere – CORTE DEI CONTI
Magistrato della Corte dei Conti presso le Sezioni Riunite in sede di controllo. Docente a contratto della Scuola Nazionale dell’Amministrazione in materia di “Lavoro pubblico e relazioni sindacali”. Già Presidente dell’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni – Aran (2011-2019) ed in precedenza Direttore Generale della stessa Agenzia (2001-2010).
Giornalista pubblicista è stato a lungo Direttore responsabile del Rapporto semestrale sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti pubblicato ai sensi dell’art. 46, c.3 del d. lgs. n. 165/2001.
Fra le recenti pubblicazioni si segnalano: Miseria delle politiche del pubblico impiego in Italia con S. Battini – Sinappsi, X, n.1, pp.3-32(2020). La contrattualizzazione nel lavoro pubblico: i suoi risultati le sue prospettive, in “Lavoro pubblico fuori dal tunnel?”– Il Mulino (2017).
Daniele Bacchi
Founder & Ceo – REVERSE
Ingegnere del software, consulente, manager e, infine, imprenditore, dal 2006 sempre nel settore HR. A soli 29 anni, dopo qualche anno di consulenza alle spalle, è stato nominato Chief Technology Officer di un gruppo multinazionale distribuito su Europa e Sud America, che offre servizi di recruiting, somministrazione, outplacement e formazione.
Co-inventore del Recruiting Collaborativo© grazie al quale nel 2017, ha fondato Reverse. Da allora ne ricopre il ruolo di CEO & Co-Founder raggiungendo, dopo soli quattro anni di mercato, le prime cinque posizioni del settore italiano e il primo premio di Best workplace for women nel 2020.
Gianpiero Tufilli
HR Director – THALES ITALIA
Gianpiero Tufilli è l’HR Director del Gruppo Thales Italia, gruppo d’elettronica leader mondiale degli apparecchi destinati all’industria dell’aeronautica, dello spazio, della difesa, della sicurezza e delle modalità di trasporto. Il Gruppo Thales è presente in 56 paesi e impiega oltre 80 000 dipendenti.
Già avvocato, è specializzato in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali. Dal 2007 inizia la professione di HR Manager nel Gruppo Leonardo per poi proseguire nel Gruppo FCA (ora Stellantis), in Sicamb-Martin Baker (società leader nella costruzione di sedili eiettabili per aerei militari), in ZTE (multinazionale cinese nel settore delle TLC).
Coautore del libro “Lavorare nell’azienda liquida utilizzando l’apofenia”, ha pubblicato numerosi articoli in ambito Risorse Umane.
