Maurizio Porta
CEO – PORTA SOLUTIONS
CEO di Porta Solutions, è un imprenditore che da oltre 25 anni opera nel settore delle macchine utensili per lavorazioni meccaniche Cnc, portando avanti l’azienda – fondata dal padre nel 1958 – specializzata nella costruzione di centri di lavoro a tre mandrini per fresatura di materiali ferrosi.
Dopo svariate esperienze – prima negli Stati Uniti per aprire una sede locale dedicata ai clienti del settore Automotive e poi in Giappone per viaggi formativi presso Toyota per imparare le migliori strategie di produzione e ottimizzazione dei processi produttivi – oggi è formatore presso Porta Production School, dove insegna i metodi di produzione competitivi per il mondo degli utilizzatori di centri di lavoro.
Grazie a questi anni di grandi esperienze ha sviluppato e messo a punto un suo metodo collaudato – ‘Porta Production Method’ – per aiutare le aziende di produzione che utilizzano centri di lavoro per lavorazioni meccaniche Cnc (principalmente fresatura), a ridurre gli sprechi, aumentare i guadagni e diventare finalmente più competitive.
Trainer e coach si occupa da più 15 anni di formazione e sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Ha ideato vari format di formazione e sviluppo sui principali temi delle risorse umane. Negli ultimi anni ha approfondito in particolare i temi del feedback, dell’empowerment e dell’accountability. Ha contribuito a creare la formazione tecnica di Fastweb di cui ha avuto la responsabilità verticale per molti anni. Laureato in filosofia continua con passione lo studio della materia. E’ convinto sostenitore che la filosofia possa e debba essere non solo un approccio per comprendere il mondo ma anche una delle principali leve di azione e di cambiamento. Appassionato di innovazione segue lo sviluppo della “tecnica” sia per osservare i profondi e trasformativi impatti che questa ha sulle persone, sulla società e sulle organizzazioni sia perché crede che il cambiamento tecnologico apre nuovi spazi di indagine per il pensiero e nuove possibilità (e “rischi”) di sviluppo e di creazione di senso.
Nicola Carboni, esperto linguistico di Babbel for Business, da circa tre anni aiuta le aziende italiane ad abbattere le barriere linguistiche e ad aumentare la fiducia dei loro collaboratori quando si interfacciano con colleghi e clienti internazionali. Oggi da Berlino gestisce il team Sales Italia formato da 5 persone
Roberta Palazzetti è manager con ampia esperienza internazionale inclusa la gestione e la guida di organizzazioni operanti in piu’ paesi, sia a livello di ufficio centrale che di affiliate. Ha un’esperienza consolidata con due grandi multinazionali nel settore del largo consumo: Procter & Gamble (societa’ quotata alla borsa americana) e British American Tobacco (Societa’ quotata a Londra e n.3 in FTSE). Tale esperienza include la gestione di acquisizioni, start up e riorganizzazioni aziendali.
Dopo un’esperienza nella direzione commerciale di Avon Cosmetics, Sergio entra nel mondo delle risorse umane, come direttore operativo in Cronos (poi GI Group), quindi in Fairplace Consulting come direttore commerciale, direttore generale e amministratore delegato.
Michele inizia la sua carriera nella consulenza finanziaria e, in seguito agli studi di ingegneria, prosegue come consulente su progetti SAP Ernst&Young e Capgemini.
