Perfetti (s)conosciuti
L’assessment per valorizzare il
potenziale delle persone
Si dice che non basti una vita per conoscere una persona…
Le aziende, di certo, non dispongono di tutto questo tempo e devono adottare nuove strategie per migliorare la loro conoscenza di collaboratori e candidati. Mettere in luce il potenziale, la motivazione e le capacità permette di inserire le persone giuste, nel momento e nel ruolo più adatto.
Come farlo? I tool di assessment online favoriscono un reale cambio di passo nella gestione, nell’organizzazione e nella crescita delle aziende.
Il roadshow “Perfetti (s)conosciuti” e è un progetto della rivista Persone&Conoscenze, la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane.
Persone&Conoscenze ha celebrato i suoi primi 20 anni nel 2024. Il progetto poggia quindi su solide basi editoriali che costituiscono il carattere distintivo dell’iniziativa
Alessandro Gastaldi
Alessandro Gastaldi
Laureato in Comunicazione e Società presso l’Università degli Studi di Milano, Alessandro Gastaldi ha iniziato il suo percorso all’interno della stampa quasi per caso, già durante gli anni in facoltà. Dopo una prima esperienza nel mondo della cronaca locale, è entrato in ESTE dove si occupa di Risorse Umane, applicando una lettura sociologica ai temi e tentando, invano, di evitare quella politica. Dedica il suo tempo libero allo sport, alla musica e alla montagna.
“La misura e lo sviluppo delle competenze sono il nostro mestiere.
IdeaManagement, da oltre 40 anni, affianca le aziende nella valorizzazione delle persone grazie alle metodologie di assessment, dallo sviluppo delle performance alla progettazione di percorsi mirati. La nostra Academy è un vero e proprio tesoro di metodologie e strumenti per HR e allenamento di capacità per Manager e leader.”
RESPONSABILE DEL PROGETTO 
Laura Malnati – Project Manager
laura.malnati@este.it
Via Cagliero, 23 – 20125 Milano
