Trasformazione digitale dei processi HR: il valore dei People Analytics – WEBINAR
IL TEMA
Perché è importante applicare l’intelligenza artificiale all’interno dei processi HR? In che modo si integra l’intelligenza cognitiva e in che modo può potenziare la gestione HR? Cosa intendiamo con People Analytics?
I dati sono diventati la risorsa preziosa per ogni organizzazione, ma come valorizzarli, come estrarne il valore? Nel corso del webinar sono stati approfonditi questi temi dando risalto ad una fase molto delicata: la fase iniziale di progettazione di digitalizzazione dei processi aziendali. L’avvio del progetto è un momento delicato e strategico poiché in questa fase si definiscono i processi di mappatura dai quali sarà possibile estrarre analisi predittive.
Impostare un progetto che abbia basi solide e sia funzionale agli obiettivi di business richiede competenze tecnologiche e progettuali.
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
Gratuita.
Target: Responsabili Risorse Umane.
EDIZIONI PASSATE
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Hr management, IT, Organizzazione aziendale
