Emanuele Peraldi

HR Manager – GIACOMINI

Emanuele Peraldi, nato il 17 maggio 1977, sposato, un figlio 8 anni, residente a Serravalle Sesia (VC); laureto in legge e master in economia e gestione di impresa. E’ un manager che ha maturato competenze nel ruolo di HR Manager in una importante realtà industriale del settore idrotermosanitario e nel corso di una fruttuosa esperienza nel gruppo FCA ora STELLANTIS. Nel suo percorso professionale ha sempre gestito e sviluppato tutti i processi e le attività tipiche della funzione HR assicurandone la loro continua evoluzione in modo coerente con la strategia di business mantenendo sempre il focus sull’ingaggio delle persone quale valore primario. Ha gestito nel tempo anche numerosi progetti di cambiamento organizzativo correlati alla transizione da azienda padronale ad azienda manageriale, progetti di riorganizzazione in operations, progetti di ristrutturazione aziendale a 360° anche facendo ricorso ad ammortizzatori sociali ordinari e straordinari ove necessario. Ha maturato competenze anche nella gestione di progetti corporate (risk assessment ERM, modello 231, modelli di governance interna anche correlati ad HSE). Dal 2012 ad oggi e dal 2004 al 2011 è HR MANAGER in Giacomini S.p.A., (Giacomini Group)