Il Libro
Chi sono i migliori interpreti dei cambiamenti economici e sociali? Chi ha la capacità di leggere i grandi avvenimenti della storia, in molti casi di anticiparli, grazie all’utilizzo di lenti limpide di chi ha il solo obiettivo di osservare, restituendoci una personale narrazione?
Angela Gallo ha individuato le capacità che servono oggi alle persone per stare consapevolmente nel loro ruolo e Francesco Varanini ci propone una rilettura delle stesse capacità attraverso la penna di romanzieri, abilissimi nel raccontare le stesse capacità ‘messe in campo’. Gli scrittori, prelevati dal panorama della letteratura contemporanea a livello globale, si rivelano i più efficaci interpreti della loro contemporaneità e i personaggi che la popolano sono espressione di comportamenti efficaci. La letteratura ha infatti sempre anticipato e interpretato la complessità dell’animo umano. Per questo, rileggere oggi il nostro presente utilizzando lenti di chi in passato ha saputo intuire con tanta raffinatezza come dovremmo orientare i nostri comportamenti, è tempo speso bene.
Angela Gallo, laureata in Filosofia ad indirizzo psicologico, ha una specializzazione in Psicologia e una in Psicodiagnostica. Ha frequentato il Master in Business Administration e un Executive Master in sviluppo organizzativo.Consulente di organizzazione aziendale nel campo dello sviluppo manageriale, ha collaborato con le principali aziende operanti nel mercato italiano e internazionale nei temi della people strategy. È esperta di metodologia di assessment e di apprendimento manageriale. Dal 2006 è Presidente della società Ideamanagement Human Capital S.r.l. e dirige la School di Assessment e il Master di Skill Coaching. Ha pubblicato i seguenti libri: Fare Assessment, F. Angeli 1999; L’assessment in azione. Certificare la valutazione: esperienze aziendali, F. Angeli 2002; Valorizzare il capitale manageriale tramite gli Assessment Questionnaires, F. Angeli 2006; Percorsi ed esperienze di assessment a confronto, F. Angeli 2009; Parlami, Capo… Il colloquio nella gestione dei collaboratori: logiche, strumenti, metodi e tecniche di conduzione, F. Angeli 2011, Competenze e Sentimenti, ESTE 2015.
