Mariagrazia Valpreda

Hr Welfare&Wellbeing – LAVAZZA 

Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università di Torino, Psicologa iscritta all’ordine degli psicologi.
Prima di entrare in Lavazza ha svolto un’esperienza  annuale presso l’Unione Industriale di Torino, nell’ambito della selezione del personale, e triennale presso il Centro Ricerche Telecomunicazioni di  Telecom, nell’area della gestione dei processi e miglioramento del lavoro.
Dal 2001 in Lavazza, nell’ambito delle Risorse Umane si è occupata di procedure organizzative, formazione e dal 2020 è responsabile del Welfare& Wellbeing. Da sempre l’azienda Lavazza pone le persone al centro. Con la definizione di una strategia di wellbeing, partendo dall’ascolto delle persone, è stato avviato un piano biennale di azioni sul benessere fisico, mentale, sociale e finanziario.  Time to Care è quindi il programma di Lavazza di  Welfare&Wellbeing con iniziative dedicate alle persone e propri famigliari.