Webinar – Quando la selezione non va in vacanza

Luglio è da sempre un mese complesso per chi fa selezione. È importante chiudere i processi aperti per evitare di perdere candidati e allo stesso tempo i manager iniziano ad aprire le selezioni dell’ultimo quadrimestre per “portarsi avanti”. Diventa quindi fondamentale dare continuità alla ricerca durante i mesi estivi, postando annunci e comunicando che la selezione non va in vacanza! Questo permetterà al tuo team di selezione di non essere in difficoltà al rientro dalle ferie, ma anzi di avere già una pipeline su cui lavorare per portare i giusti candidati al cliente interno.

Una strategia vincente consiste nell’impostare una giusta strategia di recruiting per continuare ad attrarre i talenti anche durante il periodo estivo.

Partecipando a questo webinar, scoprirai come:

• Rafforzare il tuo employer brand comunicando le caratteristiche che più interessano ai candidati con gli strumenti digitali più efficaci
• Scrivere offerte di lavoro accattivanti che lavorino per te durante le vacanze
• Sfruttare le funzionalità di Indeed per ricevere il numero desiderato di candidature giuste e crearti una robusta pipeline durante i mesi estivi

Grazie alla testimonianza di Telebit, approfondiremo come una media impresa italiana attiva nel settore delle telecomunicazioni sta affrontando le sfide di talent attraction in questo periodo dell’anno.

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Yassmine Boujida, hr coordinator – TELEBIT

Andrea Briganti, senior account executive – INDEED

Margot Delìperi, communications & sustainability manager – TELEBIT

Romina Zanetel, country marketing senior specialist – INDEED

Simona Zollo, customer success specialist  – INDEED

Modera:
Chiara Lupi, direttrice editoriale – ESTE

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Il webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex

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Per qualsiasi informazione contattare:

Responsabile del Progetto: Giulia Zicconi – Event & Project Manager- giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039

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Scarica qui la presentazione dei relatori del webinar in formato PDF

SCARICA IL REPORT DEL WEBINAR

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