PdM TALK – Pay Gap: basta una legge per ridurlo?

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{tab Spunti di dibattito}

La parità di retribuzione tra uomo e donna è legge: il Senato ha approvato il provvedimento che sancisce l’equità retributiva. Il cammino verso l’eliminazione delle discriminazioni sui luoghi di lavoro è segnato? L’affermazione fatica a trovare riscontro nella realtà, visto che la legge riguarda le imprese con più di 50 dipendenti e il 93% delle imprese italiane ne hanno meno di 16.
Anche la certificazione della parità di genere, il bollino di qualità assegnato alle aziende che si impegnano a ridurre i divari di genere, in vigore dal 1° gennaio 2022, è un punto di partenza. Ma se queste rimangono iniziative che coinvolgono le grandi aziende, che impatto avranno queste misure sull’economia reale?

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{tab Partecipanti}

Enrico Gambardella, hr director e board member – AVIVA

Chiara Gribaudo, vicecapogruppo PD alla Camera

Cristina Melchiorri, imprenditrice, manager e perfomance coach, autrice del libro Gocce di leadership (ESTE, 2020)

Conducono Dario Colombo, direttore responsabile – Parole di Management e Chiara Lupi, direttrice editoriale – ESTE

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{tab Modalità di partecipazione}

PdM Talk si svolge online e la partecipazione è GRATUITA.
Non occorre iscriversi: lo streaming è liberamente accessibile dalla home page del quotidiano online www.paroledimanagement.it a partire dalle ore 12.00.

È possibile inviare domande e commenti durante la diretta al numero 342.5551916.

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{tab Contatti}

Per informazioni sul progetto:
Dario Colombo – direttore responsabile di Parole di Management – dario.colombo@este.it – Tel. 02 91434412

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