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  • Quali sono i modelli organizzativi dell’era delle incertezze?

  • Le nuove forme dell’organizzazione

    Sempre più liquida e dai confini sfumati. L’organizzazione è al centro delle attenzioni di ogni azienda che deve far fronte a una molteplicità di crisi (economica, sanitaria, internazionale…). Le tecnologie possono giocare un ruolo importante, ma da sole non bastano: servono nuovi modelli organizzativi che tengano conto dei numerosi cambiamenti, delle nuove necessità del mercato e delle richieste delle persone. Sono infatti cambiate le gerarchie, i modelli di leadership e il coinvolgimento delle risorse. Quali sono dunque, i modelli per restare competitivi?
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Parole di Management Quotidiano di cultura d'impresa

  • Per domare l’AI, serve equilibrio
    by Alessia Stucchi on Maggio 10, 2024

    Nel 2022 quando l’Intelligenza Artificiale (AI) stava vivendo un momento di relativo declino perchè sembrava non mantenere le promesse di sviluppo di macchine a reale guida autonoma – l’Artificial Intelligence Index Report dell’Università di Stanford  ha stimato che nel 2022 gli investimenti privati globali in AI erano diminuiti per la prima volta dal 2013 – L'articolo Per domare l’AI, serve equilibrio proviene da Parole di Management.

  • Edileco, il leader che doma il vento
    by Dario Colombo on Maggio 10, 2024

    In questa puntata de ‘Il domatore di aquiloni’ entriamo in Edileco, società cooperativa italiana specializzata in costruzioni e ristrutturazioni ecocompatibili. Qualche numero: fondata nel 2005 in Valle d’Aosta da un gruppo di giovani operatori del settore edile e dà lavoro a oltre 150 professionisti impiegati tra soci e dipendenti (con un tasso medio di crescita L'articolo Edileco, il leader che doma il vento proviene da Parole di Management.

  • Prendersi cura delle persone… paga
    by Redazione on Maggio 10, 2024

    La buona o cattiva gestione delle persone in azienda è una questione di business. Per esempio: come si argina il Quiet quitting, cioè… Se un tempo gli scioperi erano l’estrema manifestazione con cui i lavoratori lanciavano segnali ai datori di lavoro, ma sempre finalizzati a una negoziazione, oggi i nuovi fenomeni di disaffezione alle attività L'articolo Prendersi cura delle persone… paga proviene da Parole di Management.

  • L’importanza di coltivare relazioni (nel lavoro)
    by Chiara Lupi on Maggio 10, 2024

    “Il mondo non è di chi si alza presto, il mondo è di chi ha voglia di alzarsi”. Mi viene in mente questa frase attribuita a un’attrice meravigliosa, Monica Vitti. Un’icona di bellezza, ironia e stile. Traslato al tema del futuro del lavoro, potremmo dire che il mondo non è di chi lavora tanto, ma L'articolo L’importanza di coltivare relazioni (nel lavoro) proviene da Parole di Management.

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